março sem fundo

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Como fazer para reduzir lixo doméstico?

A vida em casa tem sido uma tendência mesmo pós pandemia, assim famílias em home office, uns trabalhando outros perderam o emprego, com a facilidade e bom preço do delivery, aumentam os pedidos, após almoço, resto de alimentos vão para o lixo, pedidos pela internet

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Excesso de atestado médico: saiba o que fazer nessa situação!

O atestado médico e um direito do trabalhador, quando não estiver apto a realizar suas funções dentro da empresa que trabalha. Contudo, a ausência demasiada de funcionários por motivos de saúde e o excesso de atestado médico merecem atenção especial. Sempre que um funcionário não

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DEPARTAMENTO DE OPERAÇÕES DE UMA EMPRESA DE SEGURANÇA & SERVIÇOS.

Quando falamos em uma empresa de prestação de segurança, serviços ou terceirização, somente faz sentido se a proposta do serviço prestado ocorra com a busca contínua da qualidade e eficiência na entrega do serviço. As áreas comerciais e marketing são especialistas em apresentar um serviço

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Liderar com humanidade – Parte II

Os valores da Alpha Secure são norteados pela transparência, responsabilidade, ética e eficiência, consolidando assim a relação com nossos parceiros comerciais e colaboradores. Nessa parte 2 do tema sobre liderança, constam algumas ações para liderar com humanidade. Comunicar-se claramente Você comunica com clareza as expectativas

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O que não fazer na posição de liderança – Parte I

Ser um líder de sucesso nunca foi tarefa fácil. Gerenciar pessoas, definir metas, delegar tarefas, manter-se atualizado e inspirar seus liderados são apenas alguns dos desafios enfrentados diariamente por quem ocupa essa posição. E, em um cenário cada vez mais dinâmico — em que ferramentas, tecnologias, planos

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Operadores de Monitoramento de Alarmes e Imagens

Parte integrante de um plano de segurança, um sistema de monitoramento é essencial, visto que a criminalidade sempre está um passo a frente e esperando a falha da equipe de segurança. Alarmes e CFTV são ferramentas eficientes para garantir a segurança de bens patrimoniais da sua casa,

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Por que contratamos pela competência e demitimos pelo comportamento?

As pessoas são contratadas por suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos.” Peter Drucker.” A cena se repete… durante o processo seletivo, o candidato mostra todas as suas habilidades técnicas, passa por todas as etapas dos testes, consegue o emprego, faz a integração, começa

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