Pagar mais é uma ferramenta, uma forma que ajuda na retenção do funcionário, sempre foi uma das formas mais diretas de se atingir esse objetivo, porém a alta carga previdenciária, inviabiliza o aumento salarial, já que a cada funcionário trabalhando na iniciativa privada gera um custo à empresa de quase 100% a mais de seu salário. Isso, sem mencionar o desafio da empresa em manter os contratos com lucro suficiente para suportar os custos totais, nesses tempos de aperto e renegociações para redução. Você já pensou nisso?