Maio Amarelo, é mais uma edição da campanha do Governo Federal, para chamar a atenção de motoristas e pedestres de que “No trânsito sua responsabilidade salva vidas”.
Procurar custos menores ou mais competitivos é sempre uma primeira opção dos gestores, seja de empresas ou de condomínios o que, além de ser imprescindível à “saúde” das finanças das empresas, em tempos de concorrência para cargos – eletivos ou seletivos – se encaixa como um diferencial para conquistar um novo cliente ou uma nova função
Procurar custos menores ou mais competitivos é sempre uma primeira opção dos gestores, seja de empresas ou de condomínios o que, além de ser imprescindível à “saúde” das finanças das empresas, em tempos de concorrência para cargos – eletivos ou seletivos – se encaixa como um diferencial para conquistar um novo cliente ou uma nova função
É claro que quando escolhemos viver em um condomínio residencial, além do rateio do custo, o fator mais importante nessa decisão é a segurança.
É claro que quando escolhemos viver em um condomínio residencial, além do rateio do custo, o fator mais importante nessa decisão é a segurança.
Em determinadas camadas – pessoais ou profissionais – causa até medo quando alguém fala em estabelecer metas para serem alcançadas. Os principais motivos serão sempre:
Há tempos que estamos vivendo uma mudança nos comportamentos das pessoas, o que vem de encontro com a facilidade da comunicação, da própria educação que, mesmo estando aquém do que se espera em níveis mundiais, faz com que as pessoas estejam mais envolvidas através das redes sociais, incentivadas pelo fácil acesso através da tecnologia, como os smartphones.
A sociedade realmente está doente ou precisando de uma reflexão profunda em várias instancias? Poder Público, Escolas, Professores, Pais, Alunos, a Sociedade como um todo, inclusive empresas, precisam de ações que envolvam além dos muros das escolas (Instituições). Precisamos de ações efetivas, direcionadas para
Pagar mais é uma ferramenta, uma forma que ajuda na retenção do funcionário, sempre foi uma das formas mais diretas de se atingir esse objetivo, porém a alta carga previdenciária, inviabiliza o aumento salarial, já que a cada funcionário trabalhando na iniciativa privada gera um custo à empresa de quase 100% a mais de seu salário. Isso, sem mencionar o desafio da empresa em manter os contratos com lucro suficiente para suportar os custos totais, nesses tempos de aperto e renegociações para redução. Você já pensou nisso?
Quando participamos formações especializadas ou mesmo de cursos de capacitações internacionais, sempre somos submetidos aos termos de ética, ainda que em níveis gerenciais, tamanha é a importância da ética nas relações, sejam elas pessoais ou empresariais.
